加力集團2020年度首次集中培訓的生產專業培訓于2020年2月22日順利完成全部課程，圓滿落幕！在集團領導高度重視和管理部強有力的組織推動下，本次生產專業培訓已切實提高員工的生產相關專業技能的理論知識為目標，歷經一周的緊張學習，共計參訓學員達90人，是歷屆培訓工作中參與人數最多的一次，讓我們共同回顧這段美好的時光……
整個培訓階段涵蓋空分工藝、設備維修、儀控、電氣和安全這5項專業內容，均采用“線上授課”的形式進行。所有參與本次培訓的10位新老內訓講師也是各顯神通，接到任務以后，他們在前期準備過程中對講義內容精雕細琢，對課程講解反復演練，力求將知識的分享做到盡善盡美。在理論講解的過程中也不忘穿插案例輔導和教學互動，驗證了即使通過網絡，也同樣能實現寓教于樂，知行合一。每項課程結束后，管理部都統一組織了專業測試，對大家的學習結果進行驗收檢驗。
而對于“云模式”培訓的首次嘗試，讓我們來聽聽講師和學員們是怎么說的。
貴耀氣站的運行技術員許光葵是本次培訓過程中始終保持積極參與的學員之一，許工說：我覺得這個方式很好，以前我們技術員很少有機會得到培訓，這次個人感覺一下子學到了很多知識，提高了我對各種設備運行的系統性了解，對今后開展工作是極大的幫助。
加力集團的金牌講師，工藝副總工程師任小強，在以往現場培訓中一貫以張弛有度、穩重細致的臺風獲得學員的好評，這次“老司機”遇到的新問題，面對電腦屏幕講解，任老師表示：線上培訓已經被廣泛運用，并且基本的授課功能都能實現，對特殊時期的培訓需求是最佳的解決方案。缺點是需依賴網絡的穩定和通暢，難以確保所有人的收看效果，互動性也不如現場培訓。
新晉內訓師向福，在整個培訓過程中既是學員的身份，也承擔了儀控專業講師的角色。他分別從兩個角度對培訓總結到：作為講師，還是希望講解時能多些交流，如果案例討論時更多人可以參與進來，從不同的角度提出問題，探討和切磋效果會更好。作為學員，通過一次性對不同專業課程學習，增加了我們的知識儲備，對我們工作中解決實際問題有很大的幫助。
類似的聲音還有很多，培訓結束后，集團執行副總裁薛總也表達了他的聽課感受及建議：一方面是對課程內容、講師工作的肯定，一方面也是線上授課的互動性提出更高的要求。對于講師和培訓組織人員來說，需求就是最大的工作動力，在今后的培訓工作中，我們也會將這一需求作為主要改進的目標，旨在實現更理想的培訓效果。
至此，生產專業集中培訓課程已全部結束，但我們的學習永不止步, 因為我們堅信：專業創造價值，學習改變未來，堅持學習，未來可期！